工作環境

我們致力(li)于建設現代化的(de)(de)辦公設施(shi)及(ji)場所；提倡維護干(gan)凈整潔(jie)、低(di)碳環(huan)保、健康安全的(de)(de)辦公環(huan)境；倡導(dao)文明有禮的(de)(de)辦公氛圍；提升員工(gong)企業歸屬感(gan)(gan)和辦公愉(yu)悅感(gan)(gan)。

員工發展

公(gong)司引導并協助(zhu)員工明確職業發展目標(biao)，設(she)定公(gong)開平(ping)臺、公(gong)平(ping)機會、公(gong)正(zheng)考評，結合(he)績效考核、內部招(zhao)聘等方(fang)式，提(ti)供多元化的長期職業發展路(lu)徑。

持(chi)續(xu)關(guan)注員工領導力(li)、專業(ye)(ye)能(neng)力(li)、業(ye)(ye)務(wu)(wu)熟悉度，以及關(guan)鍵經驗積累，提(ti)供多樣化培訓形式及補(bu)貼支持(chi)，保(bao)障員工學習動力(li)，鼓(gu)勵(li)員工提(ti)升業(ye)(ye)務(wu)(wu)技能(neng)、專業(ye)(ye)素質(zhi)及綜合能(neng)力(li)。

公司為員工(gong)團隊(dui)設置多(duo)樣(yang)化(hua)(hua)獎勵與激勵政(zheng)策(ce)，認可員工(gong)團隊(dui)優秀表現(xian)，包括(kuo)：年度(du)優秀員工(gong)/團隊(dui)評選與表彰、合理化(hua)(hua)建議獎勵、促進(jin)員工(gong)發揮業績(ji)效能(neng)，與公司共(gong)同成長。

團隊建設

公司支持各部門開展多樣(yang)化團(tuan)隊(dui)建設活動，并為優秀(xiu)團(tuan)隊(dui)設立額外獎勵。鼓勵各團(tuan)隊(dui)成員(yuan)提升凝聚(ju)力、協同工作、創造優秀(xiu)業績。

公(gong)司依托市級&國家(jia)級項目(mu)平臺，凝聚(ju)技(ji)能&專業(ye)人(ren)才，結合業(ye)務(wu)發(fa)展與(yu)研究項目(mu)，創建工作(zuo)室(shi)，現有(you)工作(zuo)室(shi)包(bao)括(kuo)市級首席技(ji)師工作(zuo)室(shi)、國家(jia)級大師工作(zuo)室(shi)。